勤奋砥砺  守护平安——记县政协委员、通顺保安公司总经理魏大明

近年来,通城县乃至咸宁市举行的各类大型重要活动和重大节日,如通城县春节交通、“康美之约—康美药业2018春节晚会”、秀水游乐场开业庆典、银山广场廉政广场舞大赛、银山广场中国梦广场舞比赛,咸宁市马拉松大赛等,都可看到通城县通顺保安公司保安人员的身影。每场活动虽然人山人海,但秩序井然有序,场面安定和谐,无一起意外事故发生,广大社会群众和政府各界部门无不对通顺保安公司的保安服务工作交口称赞。魏大明领衔的通顺保安已成为享誉通城的一张保安品牌。

坎坷人生路    经受考验时

魏大明出生于1972年8月,系通城县五里镇五里牌社区六组居民。他是一个有梦想的人,追过无数的梦。出身于农村的他,1993年广播电视大学毕业后,做过人类灵魂工程师之梦,在五里镇尖山小学教过书;做过公务员之梦,在五里镇国土所任过地籍调查员;做过企业家之梦,创办过清源饮品有限公司。但追梦之旅一路曲折坎坷,钟情的一个个梦想无情地打击着他。他采取股份制创办的清源饮品有限公司,生产清源饮品,是一种降血糖、血脂饮料,由于技术跟进不上,导致亏损;后来改做饮用纯净水、汽水业务,还是亏损。他挥泪告别家乡,独自前往改革开放的前沿城市深圳闯荡,做夹板装饰材料生意,但又碰上金融风暴,生意折戟沉舟,追梦的旅途跌入了迷惘的低谷。

坎坷人生路,经受考验时。魏大明没有沉沦,在深圳的闯荡,他敏睿地捕捉到刚刚在沿海一线城市兴起的电子视频监控市场前景,2006年回乡在通城创办了第一家湖北金腾电子监控设备有限公司,为有需要的单位、小区、商铺、家庭安装电子监控视频,并和“110指挥平台”直接对接,成为公安局二级报警平台,实行联网报警,一有情况可及时出警,对安装单位的安保提供了强大的科技力量。公司成立仅一年,迅速得到广大单位和商家用户的认可,在金融机构、保利花园、君临时代、玉立花园、金泰豪苑等物业小区安装电子视频监控系统。

失之东隅,收之桑榆。2010年原隶属于公安局编制的保安队伍实行民营改制,因魏大明的湖北金腾电子监控设备有限公司在技防保安上有强大的优势,再加上他历练丰富,有事业心,有追求进取精神,公安局领导经过慎重选择,把改制为民营的保安队伍交给他经营管理。魏大明成了新成立的通城通顺保安公司总经理,开启了他追梦安保事业的新起点。

建一支队伍    保一方平安

锻造一支过硬的队伍,是保安公司生存壮大的根本所在。魏大明在湖北警官学院进修1个多月,并到同省内保安公司参观学习,把保安事业当成发展自己的平台,通过自学和培训进修,很快从保安行业管理的门外汉进入内行,多措并举抓保安队伍建设。

源头控制。公司招录保安人员坚持“严进宽出”原则,把好保安招录的源头关,做到按标准录用,以提升保安队伍的综合素质。严格执行招录程序,采取报名、资格审查、文化考试、体能测试、体检、政审等环节。对退伍军人、高学历和有特长的人员优先录用,全方位选拔优秀人才。经层层筛选,确保合格人员最终录用。现在退伍军人达到80余人,他们优良的综合素质,起到了很好的带动作用。

狠抓培训。“打造职业化、专业化保安队伍”是通顺保安公司追求的目标。如何把保安队伍锻造成一支思想统一、作风优良、纪律严明的队伍,通顺公司紧紧抓住培训。抓好岗前培训。对保安技能、消防知识等方面开展全面学习,使新进人员很快进入职业角色。重视在岗培训。到分队召开会议、工作巡查时对各分队开展1小时的技能培训等,形式多样,不拘一格,基本军事素质、消防专业知识基本掌握,保安员向专业化迈进了一大步。搞好集中培训。组织到县劳动局就业培训中心参加保安员培训班,每年全员覆盖,保安员思想得到了武装,素质进一步得到了提高。三轮培训下来,如同一个熔炉,塑造出一个个全新的保安员形象。

巡查监管。公司成立巡查督察部,白天4次、夜间2次、深夜2次,每月保证8次,进行全覆盖巡查,始终让每个保安员紧绷安全之弦。同时,公司对保安员的动态可以做到了如指掌,及时发现、整改问题,对一些不规范的行为进行批评教育,对重大问题及时通报并处理。这样不停的敲打提醒,使每个在岗的保安员时刻都处在状态之中,而避免松懈情绪的产生。

健全制度。公司制订了一套保安管理制度,如《分队长奖罚细则》《保安员奖罚细则》等,对每位保安员的言行举止及职责都作了明确规定,使公司管理有章可循,员工言行有据可依。为保证制度不成为一纸空文,公司每季度开展工作考核,严格落实奖惩,营造一切依制度办事的氛围。仅2015年,公司先后有8人次受到处罚,3人被辞退,20余人受到嘉奖。奖惩分明,有效维护了制度的严肃性、权威性。

队伍建设取得了实实在在的效果,员工素质显著提升。“我觉得保安公司也是一所大学,让我在这里得到了很大的提升,无论是个人技能还是其它职业素养,现在我对工作和生活的信心都大大增强了。”2015年,曾被中国银行咸宁市支行评为“保安之星”的吴东华感慨的说。公司先后有10多名保安员考入各类单位,成为国家正式工作人员。

公司保安服务单位不断增加,服务质量不断优化,客户单位并给予公司极高评价。湖北黄袍山油茶产业园既是生产基地,又是旅游景区,出入人员极多,但在通顺保安公司保安员的执勤下,现场一直保持秩序井然,从未发生过安全事故。该公司老总由衷的说:这样一个开放式的厂区,人员多,范围大,管理确实有难度,但公司人财物做到了安全,秩序做到了良好,通顺保安公司保安员的工作功不可没。2015年7月,一名窃贼搅得通城县人民医院不得安宁,数名患者的现金、贵重物品被其洗劫一空。正当患者担惊受怕时,很快一条振奋人心的信息传来:通顺保安公司驻县医院保安班长杜龙甫带领同事数次蹲守,冒着生命危险拦截并成功将窃贼抓获,医院从此安宁。公司保障湖北七里山矿泉水公司生产秩序,维护亚细亚陶瓷企业财产安全,悍卫企业合法利益的例子可以举出一长串。

省公安厅的一位领导在调研通顺保安公司后,给予了高度评价,认为公司管理规范,队伍作风优良,保护了一方平安,可以成为全省县级安保工作的典型。

八载勤砥砺    梦想耀荣光

从2010至今,通顺保安公司在魏大明的带领下,八载勤奋砥砺,实现了一年一个目标的跨越,取得了长足的发展和不断地壮大。公司从业保安员由最初的26人增至300人,辅警由最初的30人增至290人。目前建制保安队伍有直属中队、金融中队、县医院保安中队、湖北杭瑞陶瓷保安中队、湖北亚细亚保安中队、特勤中队等30多支分队,为通城县政府、企事业单位、公共娱乐场所、居民住宅担任保卫安全工作,共安装视频监控、防盗报警等技防设备设施3800余件套。公司固定资产由100万元增至800余万元,目前公司正在筹建通城县通顺保安培训中心。公司在保安业的基础上不断拓展业务,下辖通顺安防、通盛物业、通顺家政、通顺人力资源服务有限公司四家分公司。

通城县通顺保安公司取得了具有全省安全技术防范工程设计、施工、维护三级资质,实现了人防、技防相结合的一体化安全防范体系。八年来,协助公安机关抓获各类违法犯罪嫌疑人500余人,化解护卫范围内的各类矛盾纠纷100余起,扑灭火灾和排除火灾隐患200余起,为客户单位挽回经济损失1000余万元,保安队先后有100余人受到表彰和奖励,收到锦旗16面,表扬信100余封。

公司在发展的同时,不忘社会责任的担当。在队伍中坚持开展“学雷锋、讲奉献、争优秀活动”,成立了通城县小红帽平安志愿者协会通顺保安分队,涌现了一大批好人好事,义务理发,义务大扫除,义务修车,晃动的蓝色保安服成了通城大街小巷的一道风景线。公司成立了扶贫助困基金会,职工每人每月捐献1元,不仅解决内部职工困难,还救助社会各界困难群众。2016年救助一中特困生,2017年对接帮扶四庄乡向家村6户特困难家庭、沙堆大柱山4户特困家庭。

八载追梦路,通顺保安公司为通城人民创造和提供了最宝贵的产品安全,赢得了服务单位和各级党委政府的充分肯定,屡获殊荣,先后被省、市工商局授予“守合同重信用单位”、市综治委评为“综治工作先进单位”、市保安押运工作先进集体,公司被评为湖北省保安协会第三届理事会理事单位。魏大明个人被政协通城县委员会吸纳为第十届政协委员,担任通城县公安局“警务、政风行风监督员”、通城县工商联执委等职务。

“公司保安事业要不断做好,做大,做强,为通城的平安综治工作做出更大的贡献,为通城的社会发展撑起一片安宁的蓝天!”这就是魏大明的心愿。