杭瑞陶瓷2017总结表彰暨2018迎春联欢晚会隆重举行

1月25日晚,杭瑞陶瓷公司全体员工在总部欢聚一堂,隆重举行2017总结表彰暨2018迎新春联欢晚会。公司总经理张名雄出席会议并作工作报告。党委第一书记李晃等公司中高层领导,以及经销商代表出席了本次晚会。

杭瑞陶瓷2017总结表彰暨2018迎春联欢晚会隆重举行

张名雄对杭瑞陶瓷2017年全年经营情况进行了总结,并对2018年工作进行了规划和部署。2017年是公司夯实基础的一年,荣获了中国建材500强企业,金尚骏品牌获得中国驰名商标,董事长张名旗当选湖北省第十二届政协委员,并被评为全国建材行业优秀企业家。销售额较2016年增长10%,尤其是12月份销售额高出全年平均水平的40%,创造了历史新高。但同时也应当清醒地认识到公司目前存在的明显不足和诸多问题。2018年希望各部门要加强管理,特别是团队建设要进一步提高,内部管理制度要规范,企业文化和党建工作要持之以恒地加以推进。面对市场竞争,2018年的工作重点是:全面提升产品质量,加大新产品研发力度,建设更多的专卖店,计划新增100家,销售额达5个亿。张名雄表示,2018年将向杭瑞全体家人、广大客户、各位合作伙伴展现一个朝气蓬勃的杭瑞、充满希望的杭瑞。

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因董事长张名旗先生正在参加省两会,受他的委托,党委第一书记李晃发表了热情洋溢的晚会致辞。李书记指出,党的十九大和前不久召开的中央经济工作会议,发出了强烈的信号,杭瑞陶瓷要紧跟政策、适应形势、抢抓机遇、开拓进取、稳定发展。要坚持“质量第一、效益优先”的两大原则,推动三大变革,即“质量变革、效率变革、动力变革”,从制造向创造转变,从速度向质量转变,从产品向品牌转变,努力实现“更高质量、更高效率、更加公平、更可持续”的发展目标。

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李书记强调,当前以及今后一个时期,是湖北杭瑞陶瓷公司发挥优势、加快发展的战略机遇期,是转变经济发展方式、提升发展质量、唱响企业品牌的关键时期,是产业升级、做强做优的攻坚时期。公司要继续建设完善企业文化,进一步加大党建力度,以党建促进企业健康良性发展;杭瑞的未来主要是依靠大家,希望在大家的共同努力下,让我们自己未来的收入都有明显提高,为员工谋福祉,为政府减压力,为地方助发展,计划至2022年为地方创税5000万元。

李书记指出,要办好杭瑞商学院,使全体员工、广大经销商、业务人员都能参加培训,发展人才战略,培养企业未来所需人;另外,在公司内部管理的规范上,完善内部运行机制,推进管理标准化,管理成本需要压缩,形成全员节约风尚;要重点抓好安全生产,每个公司员工都要有安全意识,把安全放在第一位,尽力发现和改善存在安全隐患的环节,认真研究工艺设备,杜绝安全事故,确保完成每项工作。

会上,还宣布了评选出的年度优秀管理部门、优秀团队、优秀党员、优秀管理干部、优秀员工名单,由公司领导为受表彰的对象颁发了荣誉证书和奖金。

杭瑞陶瓷2017总结表彰暨2018迎春联欢晚会隆重举行

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公司爱心基金会再次向一批家庭困难的员工捐献爱心款,为冬日带来了春天般的温暖。

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晚会由公司各部门员工自导自编自演的文艺节目丰富多彩、气势恢宏、精彩纷呈,特别是穿插的抽奖活动让晚会高潮迭起,现场气氛非常活跃。晚会在《难忘今宵》歌曲的欢乐背景中落下帷幕。

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