(全媒体记者   黎赛明报道)三十四年前,他孤身来到通城,默默扎根在玉立生产一线,用自己的勤劳与汗水,不断追求卓越,从最初一名普通的植砂工成长为玉立集团不可或缺的技术骨干;他自行设计制造的犀利砂带结束了我国砂带依赖进口的历史,为玉立集团走向世界奠定了基础。他就是湖北省劳动模范、湖北玉立砂带集团股份有限公司常务副总经理谢志祥。

通城最美劳动者谢志祥:以“工匠精神” 琢“犀利”之光

谢志祥查看生产情况

1985年4月,谢志祥经人介绍进入玉立砂带集团(原通城砂布厂)工作,当时玉立公司还只是一个民营小厂。刚进厂后,谢志祥被分配在砂布车间植砂岗位,在半手工半机械化的生产线上,谢志祥刻苦钻研,虚心向同事学习,先后从事砂布植砂、化胶、头胶、配料工作,逐渐熟悉了砂布砂纸制造工艺技术,掌握了设备的性能。谢志祥勤奋好学,工作表现出色,十年间,他曾在木砂车间、异型车间、砂布车间等多个车间担任车间主任。

通城最美劳动者谢志祥:以“工匠精神” 琢“犀利”之光湖北玉立砂带集团股份有限公司常务副总经理 谢志祥

湖北玉立砂带集团股份有限公司常务副总经理 谢志祥:作为一名车间主任,必须要懂技术、懂管理,熟悉生产的每一个环节,同时也要不断发现新问题,突破新技术,带强团队班子。只有这样才能把产品做好,不断满足客户的需求,提升产品竞争力。

通城最美劳动者谢志祥:以“工匠精神” 琢“犀利”之光

谢志祥查看设备运行情况

1997年2月,公司新上国内第一条完全靠自主创新的砂带项目,而公司自主研制的生产线没有现成的图纸,也没有技术指导。谢志祥被任命为砂带车间主任,面对新员工、新设备、新技术等重重困难,他没有退缩,带领员工主动出击,历时10个月,自行设计、自行制造的国产砂带线终于一次性试产成功,将优质的犀利砂带推向市场,结束了我国砂带需求必须依赖进口的历史。

通城最美劳动者谢志祥:以“工匠精神” 琢“犀利”之光湖北玉立砂带集团股份有限公司总经理助理 黎华明

湖北玉立砂带集团股份有限公司总经理助理 黎华明:谢志祥给我们的第一印象就是爱岗敬业,工作上很干练,在技术方面没有他的解决不了的问题。他是一名不折不扣的“技术专家”,他和团队研发出的犀利品牌砂纸,打破了国外产品的垄断地位,让公司产品走向了世界。

通城最美劳动者谢志祥:以“工匠精神” 琢“犀利”之光

2001年,公司率先在越南办厂,是国内同行业第一家走出国门办厂的企业。谢志祥被派往越南分公司主持工作。由于在国外建立生产基地是国内行业首创,困难不言而喻。谢志祥带领团队经过不懈努力,使得项目如期顺利投产,犀利产品迅速在越南上市,并很快抢占了东南亚市场,为玉立进军国际市场赢得了宝贵的时间。2003年,公司从欧洲全套引进一条进口砂带生产线,谢志祥又被调回通城主持砂带二车间工作,面对洋设备,洋工艺,谢志祥继续发扬刻苦钻研的精神,带领车间工程技术人员将洋设备治理得“服服贴贴”,并在吸取洋设备经验的基础上,大胆改进工艺,在短短的两年时间内,洋设备生产出来的高档砂带迅速抢占国内市场,为玉立集团带来了巨大的经济效益。

通城最美劳动者谢志祥:以“工匠精神” 琢“犀利”之光

湖北玉立砂带集团股份有限公司工作人员 徐雄甫:对待工作,他从来不分份内份外,只要有利于钻研技术、有利于企业的发展,都会积极主动去承担。他身上那种勤奋好学、大胆突破、自主创新的工作精神一直都在,是我们玉立人学习的榜样。

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湖北玉立砂带集团股份有限公司产品展示厅

如今年过五十的谢志祥,早已是玉立集团的一名中层干部,他本可以坐在办公室过着较为舒适的生活,但是他没有这样做,仍每天坚守在樊牌玉立工业园生产一线,负责生产日常管理工作,为铸造玉立精品一直在默默奋斗。

通城最美劳动者谢志祥:以“工匠精神” 琢“犀利”之光湖北玉立砂带集团股份有限公司常务副总经理 谢志祥

湖北玉立砂带集团股份有限公司常务副总经理 谢志祥:玉立给我的恩惠太多,使我由一名普通的植砂工,成为一名中层管理干部;由一名不起眼的外地人,转变成一名真正的通城人,可以说是玉立给了我一切。在今后的日子里,我将继续保持奋斗者的姿态,用心、用情、用智、用力完成公司交给我的每一个任务,为玉立的高质量发展多做贡献。

通城最美劳动者谢志祥:以“工匠精神” 琢“犀利”之光

湖北玉立砂带集团股份有限公司生产车间

通城最美劳动者谢志祥:以“工匠精神” 琢“犀利”之光

樊牌玉立工业园