(全媒体记者 祝思思报道)5月15日,我县召开人才工作领导小组联席会议,县委常委、组织部长徐望出席会议,县委人才工作领导小组全体成员单位、各乡镇分管负责人及湖北瀛通电子、平安电工等企业代表参加会议。

通城县统筹推进人才队伍建设 努力构建人才创新创业环境

据了解,2019年,我县将实施古瑶文化人才培养计划,加强对古瑶文化人才的培养,形成我县独具特色的古瑶文化人才队伍;扎实开展“招才引智”品牌活动,通过通城万雅国际商贸城等一批大型项目的实施吸引国内外更多的有识之士来通城投资兴业;实施“乡贤人才回归”计划,依托通城商会和驻外机构,建立一批通城驻外人才工作联络站;实施“企业人才支持”计划,围绕重点产业发展,加强政策支持,精准培养百名骨干企业人才;实施“百名领军人才支持”计划,大力开展各领域创新创业人才引进、选拔、培养和服务工作,激发各类人才创新创业活力。

通城县统筹推进人才队伍建设 努力构建人才创新创业环境

徐望要求,各级各部门要从战略和全局的高度,充分认识做好新时代人才工作的重要性,强化人才意识、强化思想解放、强化唯才是用,根据人才发展需求精准支持、精准服务。努力为各类人才提供热情、优质、高效的服务,留住人才安心创业,吸引人才回归创业,用事业、环境、待遇、感情留住各类人才在通城参与经济社会建设,为全力打赢脱贫攻坚战,实现通城经济社会跨越式发展提供充足的人才保障。

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